Contenido del Programa de Salud Ocupacional.
1. Descripción general de la empresa
• Identificación de la empresa.
• Reseña histórica.
• Propuesta de: Política de Salud Ocupacional.
Objetivo general del Programa.
Justificación del Programa.
Funciones y responsabilidades respecto al programa.
• Recursos para la Salud Ocupacional.
• Descripción de la estructura física de la Empresa.
• Descripción de las condiciones de Saneamiento Básico de la Empresa.
• Guía de la Legislación Colombiana vigente en Salud Ocupacional.
• Definición o glosario de términos en Salud Ocupacional.
• Listado de materias primas.
• Diagrama de flujo del proceso.
• Listado de productos y subproductos.
• Organigrama.
2. Panorama de riesgos.
3. Reglamento de medicina, higiene y seguridad industrial.
4. Cronograma de actividades.
5. Estadísticas de morbi-mortalidad: Índices de ausentismo, frecuencia y severidad.
6. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo.
• Objetivo del subprograma.
• Definición de las actividades propuestas (justificación, objetivo, actividades,recursos).
• Registros de actividades.
• Registro de primeros auxilios y control de uso del botiquín (investigación de incidentes y control en los medicamentos suministrados al personal).
• Inventario del botiquín de la planta.
7. Subprograma de higiene y seguridad industrial.
• Objetivo del subprograma.
• Definición de las actividades propuestas (justificación, objetivo, actividades,recursos).
• Informes de las inspecciones realizadas.
• Manual de normas de seguridad.
• Informes de accidente de trabajo.
• Constancia de suministro de los elementos de protección personal a los trabajadores.
• Informes de inspección de extintores.
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Construcción
• Hojas de seguridad de materias primas y de algunos productos.
8. Control, cumplimiento y evaluación al programa de salud ocupacional.
9. Constancia de visitas de asesoría de la ARP y otras entidades.
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